7つの特徴


Consulting Mind

コンサルティング×社労士

コンサルティング会社での業務、および中小企業診断士として培ってきた経験から、「経営がわかる社労士」として、理想的な方法にこだわらず、課題の解決を求めていく姿勢で業務を行います。
真に経営者の助けとなるにはどうすればよいか、社会保険労務士の範疇に留まらず、経営全般のご相談相手となれるよう、努めてまいります。


IT System

IT×社労士

10年以上の、さまざまな業種、規模での事業会社でのIT部門や管理者経験を生かし、「どこまで無料で実現できるか?」「何をITに任せるべきか」などをテーマに、ITの活用のアドバイスを併せて行っていきます。もちろん、当事務所も可能なかぎりIT化を進め、電子申請やペーパーレス化により業務効率を高めていきます。
「残業代を支払わずにすむ方法」でなく、「ITで業務効率を高めて残業が発生しない方法」の実現をサポートします。


Manegement Career

マネジメント×社労士

ある企業の診断の際に、社長が放った「もっと社員に給与を払えるようになりたい」という言葉が、今でも胸に刻まれています。
中小企業にとって、もっとも大きな課題の一つが、「人」だといえます。
「残業代を抑えたい」
「人件費を抑えたい」
経営していく上で、人件費を含めた費用の管理や削減が直近の目標となっている企業が、たくさんあります。

しかし、「給与」の向こうにある従業員の生活等を考えたとき、単なる費用として削減をめざすだけでなく、いかにして「多く」「公正な」配分をできるようにして、「この会社で働いて良かった」と思ってもらいたい、と考えている経営者がたくさんいることも知っています。

ぜひ、「法律で決まっている最低限」以上を実現するためのサポートを、IT等を活用した業務効率アップ、診断士の知識を活用したマーケティング支援等と併せて行わせてください。


Startup Support

創業支援×社労士

都内では毎月2,000社以上、横浜・川崎では約400件以上が新規創業していきます。
しかし、起業1年後に約30%が消滅し、5年後の生存率は約40%、10年後の生存率は約25%と言われています。
専門家の支援が一番必要な創業間もない企業を応援するために、創業後一定期間を、通常価格よりも低価格でサポートできる
「創業サポートパック」をご用意しています。

また、創業時や人の雇い入れ時に申請機会が訪れる、各種助成金に関しても、申請サポートを行わせていただいています。
お気軽にお問い合わせください。


Experience Network

経験と連携×社労士

これまでの中小企業診断士、あるいは社会保険労務士事務所での勤務、及び社会保険労務士事務所等専門家とのネットワークを活かし、
特に給与計算に関しては当事務所以上に専門的にアウトソースを行っている事務所と連携することで、低価格でのサービスのご提供が可能となっております。

保険手続等とあわせて、ぜひご依頼ください。


Global Local

川崎市×社労士

10年余りを、外資系企業で過ごして参りましたので、各種英語での対応等も可能です。
その一方で、2005年より川崎市に居住し、
・川崎市産業振興財団 かわさきデータベース登録
・川崎フロンターレの後援会員及び、シーズンチケット保有
・川崎市養育里親認定
等、川崎に根付いた活動を多々行って参りました。

初めての経営診断は、川崎市内で創業した英会話学校に対するもので、国際化と「川崎」の両方にまたがる支援は、当事務所ならではの特徴といえると思います。


Hi-Speed Life

超快速×社労士

平成23年に出版した「コツコツできない人でもスイスイ受かる!超快速勉強法」は、勉強法について書かれた本ですが、人生についての本でもあります。
その時その時を一生懸命、集中して何でもチャレンジしていくことが、「速さ」につながる。
そう信じて、さまざまなキャリアを歩んできながら、「人」にまつわる社会保険労務士へと到達して参りました。
「いつか」じゃなくて「今」顧客価値のために、実行する。
たしかな「品質」を実現しつつ、「速さ」を重視して、今後とも「快速」に仕事を進めていきたいと考えています。

よろしくお願いいたします。

安田 史朗

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